為切實保障當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，進一步統(tǒng)一全市勞動人事爭議案件在仲裁與訴訟過程中的裁審標準，暢通仲裁與審判工作的銜接機制，促進公正，高效審理勞動人事爭議糾紛，4月28日，市中院與市人社局聯(lián)合召開慶陽市勞動人事爭議裁審銜接聯(lián)席會議。市中院與市人社局分管領導和業(yè)務人員參加會議。

會上，雙方緊扣"統(tǒng)一裁審觀點，凝聚裁審共識，提升協(xié)同效能"目標，聚焦勞動爭議案件辦理中的痛點，堵點，難點，分析了當前轄區(qū)勞動爭議的新特點與新趨勢，精準梳理分歧，明確統(tǒng)一方向，廣泛凝聚共識，明晰工作路徑，筑牢協(xié)同根基，以共識為基礎，推動類案標準統(tǒng)一落地，以協(xié)同為關鍵，健全聯(lián)動研判長效機制，以融合為目標，常態(tài)化推進裁審隊伍共建。

慶陽中院將以本次座談會為新起點，加強與市人社局的日常協(xié)作，健全常態(tài)化溝通聯(lián)絡機制，定期召開裁審銜接聯(lián)席會議，及時會商解決工作推進中的新情況，新問題，以統(tǒng)一的裁審標準為標尺，推動勞動爭議糾紛化解效率和公信力雙提升，讓勞動者維權有路，讓企業(yè)用工有序，切實維護勞資雙方合法權益，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，服務轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供更加堅實有力的司法保障!

•來源：市中院研究室